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五十五章 责任格局（第3页）

利益之外还有人情。

以前的竞争，讲求的是“商场如战场”

，现在马云老师也说了：“现在的商场不是你死我活，因为你死了我未必能活！

现在的市场要合作共赢。

我——高湛倒了，你也未必就能得到好处！

你就好了吗？

你们自己看一下这个股权激励方案吧！

我不想多说了。

看完你们觉得还想和我干，就把你们面前的花名册仔仔细细研究清楚，该怎么办，你们比我有数！”

高湛拿起水杯，看了一眼尚站，然后对程佳说：“你喝水的！”

程佳笑笑，对秘书说：“给大家倒水，难得今天人来的全，去准备点水果，然后中午定个地方一起聚个餐！”

秘书马上去落实了。

大家看完股权激励计划，表情都很轻松。

高湛表情放松，他拿起文件。

“岗位不同，配给的股份也不同，虽然是分红股，但是公司拿出的利润比例并不少，大家知道，所有的风险都在公司。

你们看看有什么意见没有？”

“高总替大家想的很周全，我没什么意见，我听你的，你说怎么干就怎么干！”

其中一个站长大声的说，声音爽朗而干脆。

其他人点头附和。

高湛看看尚站。

“尚站的看法呢？你是这里面资历最老的。”

尚站有些惶恐，马上说：“高总，您别这样说！

我没意见！

没意见！

都听公司安排。”

高湛笑了笑：“那好，那近期公司就正式发文，和大家办具体的手续。”

他拿起另一份花名册，严肃的看着众人。

“另一件事，是个大事！

今天的人过来了不全是坏事，至少说明我们在处理人员方面做的不够周全，我只开了一个会，也许是我没讲清楚，今天我推心置腹的和大家说清楚！

我是贫苦农民出身，我非常了结普通老板姓生活的艰辛。

被一根火柴烧死的人和被一场大火烧死的人所承受的痛苦是一样的，我们不能站在自己的角度看问题，而是要站在他们的角度。