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第十八章 堂兄回国（第1页）

安俊探望了父亲从医院出来，刚上车便接到任墨生的电话：“俊儿，人力资源委员会主任贾大贤上午给我打电话说，你三叔早上找上他，说他儿子已从美国留学回国，要求回公司任职，麻烦他安排一下。

由于涉及你三叔，怕你为难，下午我便去了医院给你父亲做了汇报，他说不再干涉公司事务，让你全权处理。

所以，我打电话过来，给你说一声，你要慎重处理。”

安俊听了有些愕然，记得三叔唯一的儿子，比自己大五岁，自小便少有接触，还是在一次家族聚会上从母亲口中知道他叫江安玺，从哈佛商学院毕业，进入美国跨国贸易公司北美代表处担任高管。

现在突然回国决定进入集团公司，一时倒弄不明白他意欲何为。

安俊听任墨生说完，想了想回道：“任叔，麻烦你给贾主任说，让他看看公司有没有高管职位空缺，没有的话，只有派驻公司正在筹建的两个欧洲市场代表处。

但是依然要走公司招录流程，稍后我会给三叔沟通。”

安俊挂了电话，陷入沉思：安俊父辈原来三兄弟，父亲排行老二，大伯作为长兄比父亲年长两岁，也与父亲感情最笃，读高中时却在一次江里游泳溺亡。

大伯的突然去世，给了爷爷奶奶很大打击，身体每况愈下，在安俊三岁那年便相继离世。

三叔江向东作为爷爷奶奶的幼子，比父亲小三岁，也最得爷爷奶奶宠爱，自小便养成自私和霸道的秉性，与父亲向来感情淡薄，彼此成家后更是少有来往。

三叔大专毕业后，入职临安市一家国企做销售，十年前企业破产，生活陷入困境，便来求父亲，希望能进厂上班，当时父亲也没计较，便将他安排进了市场营销部担任营销员，由于营销业绩一直尚算突出，职位也不断提升，目前已是北部片区营销主管。

随着父亲年岁渐老，愈加顾念兄弟之情，抛下了旧时嫌隙，大前年将自己名下的两成股份一半转入了三叔的名下，一半转给了姨父周启福。

当时母亲心里很是不甘，又拗不过父亲，给安俊电话时不住埋怨：你三叔就不该拿股份，他是生活窘迫被你父亲收留。

当初你父亲建厂向他家借钱，不仅一分不借还拿言语刻薄他。

反而母亲心里却念着姨父的好：你姨父一路支持，没有姨父公司就做不到这样大，给姨父股份才是理所当然。

安俊心想虽然三叔和姨父得到父亲两成股份，但在总股份中却仅占一成多点，另有半成多的股份作为干股转赠给了独立审计师、各部委等主要高管，但赠与的股份只有收益权，没有拥有权，实际八成多股份掌握在自己手中，所以公司决策权仍然牢牢掌握自己手中。

虽然公司招录制度中对高级人才的引进上具有直接录用的条款，但江安玺不属于引进人才范畴，而是应聘人员，所以，必须走应聘流程。

至于赶在自己回国当儿接踵回国的缘由，也暂不想去追究。

想到这里，安俊拿出电话，给他三叔拨了过去，电话响了三声便被对方接了起来，听了回应，安俊说道：“三叔，听贾主任说堂哥回来了，要回公司就职，你们有什么想法？”

江向东听了，一阵干笑，说道：“是啊，你堂哥回来了，你知道他在哈佛商学院获得mbA硕士学位，还在美国跨国贸易公司担任高管近十年，有丰富的企业管理经验。

你在某个部委委派他一个高管职位，要不你就担任董事长，让你哥担任集团首席执行官，毕竟你学的建筑，也不懂企业经营管理。”

安俊听了，一阵无语，心想这三伯处心积虑让他儿子去学什么工商管理，没准还存了很大的野心，这般操作倒有些鹊巢鸠占的味道，也不反驳他，说道：“这样吧，我已经跟贾主任说了，明天麻烦堂哥提交他的个人简历和入职意向，后天便去公司应聘吧，能通过考核，便让他上任。”

江向东听后便急了，说道：“你堂哥可是高端人才，怎么不走人才引进程序，这不合理吧？”

安俊沉声道：“堂哥是人才引进回国的，这倒没有听贾主任说起，要不我再问问他？”

江向东顿时语塞：“这、这、这……”

接着电话传来陌生的声音：“江安俊，我是江安玺，你还不错，明天我便到公司开始走应聘流程，希望你不要阻挠，公正对待。”

安俊应了，便挂了电话。

安俊回到家已快傍晚六点，由于他离开两天，下午曾姨又没有接到回家吃饭的电话，这时突然见了他走进门，连忙问道：“少爷，你没吃晚饭吧？我马上去准备。”

安俊听了，说道：“好的，简单一点就好。”

安俊先去卧室洗漱了一下，然后换了睡衣去了茶室，自己取了红茶煮上。

茶室南面乃是落地玻璃推拉门，阳台的护栏也是玻璃装成，整个室内显得极其敞亮。

安俊站在茶室的阳台上远眺大海，此时西边如血的残阳即将坠落，晚霞染红了广阔的天空和海面，绚丽极了。