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第二二九章 杨元庆（第2页）

乐远一惊，他对这个何先生是越来越好奇了，难道现在的猎聘公司的人都这么牛逼了么？

如他所说，在两年后，为了“力挽狂澜”

，柳传志重出江湖，杨元庆重新担任了联想的ceo。

从这一点来看，之前的所谓的柳传志担心杨元庆稍有不慎就会被董事会换掉的说法，不过是欺骗世人而已。

乐远还没说话，那边何先生继续说道，“我刚才说的这些东西，我能看清楚，杨元庆当然也能看清楚。”

说着他又话锋一转，“如何，乐总，我给你找的这个人还满意么？”

乐远沉默了，他在脑海中搜索起杨元庆的信息来，主要就是看联想在他手里后面那些年的发展情况。

想了一会，乐远暗自摇了摇头，随后又点了点头。

摇头，是因为他想起来，在后世的时候，联想的日子并不好过，人们对于杨元庆的评价也毁誉参半。

有人说他是市场的的开拓者，但是也有人说他的脚步太慢，缺乏创新，十几年来，除了收购还是收购。

还有人说，杨元庆辜负了柳传志的厚望，说柳传志当年在所谓的“18棵青松，54棵白杨”

中选择了杨元庆是个错误的决定。

后世的联想，多年以来，一直面临着组织、人员更迭，战略摇摆不定，员工军心不稳等问题，人们把这个问题归咎到了杨元庆身上。

但是乐远自己知道，这个问题要怪，可能有一半的责任都在柳传志身上。

联想作为华夏第一批高科技企业，其实本应该承担起振兴本国科技产业的光荣使命。

但是联想在柳传志的带领下，却一直走的是多元化投资，基本上什么都想做做，在乐远想来，柳传志的投机主义才是联想集团没落的原因。

当然，乐远也不是圣人，要求每个人都有爱国爱民，振兴国家的责任心。

他只是认为，联想放弃了创造和创新，把一大部分精力放到了地产、金融，甚至是白酒和医药方面。

这些东西使得联想缺少了核心竞争力，变成了一个拥有多手多脚的残疾人。

但是不论怎么说，杨元庆这个人的市场开拓能力是毋庸置疑的。

他在联想cad部销售业绩，可是两年增加了十倍，从3000万元飞涨到3亿，这个神话道现在依旧没有人可以破得掉。

想到这里，乐远收回思绪，对着电话那头说道，“还算满意，但是前提是，你们可以把他请过来。”

何先生笑道，“所以说，三千万的年薪没有问题了？”

“没有问题，你只管去谈即可。”

乐远说道。

“那时间上？”

何先生又说道。

乐远沉吟了一下，说道，“给你一个月时间，不能再拖了，即便是杨元庆，也不能让我再多等上一天的时间。”

他这话说得有些狂，何先生笑呵呵地说道，“乐总这话要是被别人听到，别人可能还以为你不爱才呢。”

乐远笑了，“爱不爱才，不是别人说的，行了，一个月时间，我等你消息。”