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第八十二章 难伺候的年轻人（第1页）

人力资源部通知过两天十二名新职人员就要到营业部报到，兰婧专门到培训部组织开会。

培训部就两个女老师，一个离婚几年有一个女儿的骆轻轻，一个刚生完二孩的许若晴。

兰婧跟她们两个开会，真是三个女人一条街的感觉。

但骆轻轻和许若晴可不敢掉以轻心，这个兰部长的凌厉作风已经传遍营业部，就差没说她青面獠牙了。

“今天分来十二名新职人员，六男六女！”

兰婧说。

“今年我来兼管培训部，我也不知道我要兼顾到什么时候，但我在一天就负责一天，我们要好好地思考，怎么培训这些新职人员？”

许若晴和骆轻轻打开笔记本，没有说话。

兰婧继续说：“我不希望他们到工作岗位后，有人讲我们目空一切没有礼貌，我不希望他们到工作岗位后把工作流程搞得颠三倒四还大言不惭地告诉我们，现场的老师傅就是这样教他们的。

我更不希望再发生像那个小苏一样，辛苦培训差不多一年，差不多可以上岗了，却辞职跑路了，对公司的声誉和利益都不好。

所以，我要求你们想想怎么带好这一批新职人员，怎么扣好一第一粒扣子，把他们培训合格，送给作风岗位。”

许若晴和骆轻轻你看我我看你，心想这个兰部长真跟原来那个将近退休的部长风格截然不同，那个老部长就是按部就班，以前怎么培就怎么培，那些培训带来的负面影响也从来不去想能不能够避免，能不能去优化。

“兰部长，让我们想想！”

两位女老师说。

“好吧，你们想好告诉我!”

兰婧说。

这十二个年轻人在人力部的带领下到医院体验。

“这年轻人为什么一进来就要体验呢？我们那时进公司根本没体检过呢？不是说不能因为肝病拒绝毕业生吗？”

有人疑惑。

“你老那是什么年代？二十多年前吧？那时读一个大学生多宝贵，个个都是炙手可热，每个人都是分配工作的，再说那时的风清气正，刚出学校都像娃娃似的不轻人事，现在的年轻人就很难说了！”

有人说。

“是的，像甲肝、丙肝那种病是不体检的，但现在不是体验这种病，如果一个毕业生有艾滋病或许吸毒公司还接收他吗？现在听说有不治之症的传染病大学生占的比例不小，而且还有上升的现象。”

还有人感叹。

“也不光是艾滋病，也有吸毒的。

这种人要不体验，进公司不是害马之群吗？”

有人愤慨。

“还说什么，去年听话有一个营业部就有一个体检不合格被退货的。

不检点的人终竟要为自己的不检点买单的。”

还有人有小道消息。

“如果好不容易读一个985，因为体验不合格就不了业，那真是可笑又可悲！”

有人冷嘲热讽。

“听新闻说，有的人明知自己有艾滋还故意传播，那些单纯的人呀想收获爱情，歹毒之人却拿着镰刀要收你的命！

慎独慎独呀！”

还有人讲出更令人心惊肉跳的话。

兰婧想这些人讲的话也许有些片面有些偏激，但也是存在这些现象的，如果这些大学生有人在踏进大学校门口就要人告诫他们，也许那些极小数人会收敛些，只是有些人以为踏进大学的大门就万事大吉了，就可以为所欲为了，那就大错特错了。

许若晴是职培部的老师，她从内网布谷传了一个新职人员培训安排表给兰婧，问兰婧：“兰部长，请您过目，看有什么更改吗?”

兰婧很认真地看了看，对了对培训规范，点了点说：“就这样吧！

我们准备迎接新职人员。”